El proceso de selección del nuevo Director de Recursos Humanos avanza en la instancia de oposición. En el día de ayer se realizó la reunión informativa que proporcionó a los más de cuarenta aspirantes la información para la realización del Trabajo Monográfico que forma parte de la evaluación final para el cargo. El Superior Tribunal busca jerarquizar el área apuntando a una nueva estructura que contemple lo multidisciplinar para el funcionamiento de un Poder Judicial acorde a los tiempos.